【多选题】【消耗次数：1】
按照双因素理论，影响员工工作满意度的因素可以分为以下两类（）
①
个体因素
②
组织因素
③
环境因素
④
保健因素
⑤
激励因素
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【单选题】
根据双因素理论，使员工感到满意的因素主要与工作内容或工作成果有关，这些因素的改善可以使员工获得满足感，产生强大而持久的激励作用，这种因素被称为（ ）。
①
促进因素
②
保健因素
③
激励因素
④
沟通因素
【单选题】
根据双因素理论，使员工感到满意的因素主要与工作内容或工作成果有关，这些因素的改善可以使员工获得满足感，产生强大而持久的激励作用，这种因素被称为（ ）。
①
促进因素
②
保健因素
③
激励因素
④
沟通因素
【单选题】
激励理论中的双因素理论，涉及一个叫做“保健因素”的概念。它指的是：
①
能影响和促进职工工作满意感的因素
②
能保护职工心理健康的因素
③
能影响和预防职工不满意感发生的因素
④
能预防职工心理疾病的因素
【单选题】
激励理论中有一种双因素理论，其中提及到“保健因素”的概念，它是指( )
①
能影响和促进职工工作满意度的因素
②
能影响和预防职工不满意感产生的因素
③
能保护职工心理健康的因素
④
能预防职工心理疾病的因素
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【单选题】
中国特色社会主义文化的灵魂是
①
A.马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系
②
B.党领导人民在进行新民主主义革命斗争中产生的革命文化和在社会主义建设、改革时期产生的社会主义先进文化
③
C.中华民族五千多年文明历史所孕育的中华优秀传统文化
④
D.我国积极借鉴过来的世界各国、各个民族的优秀传统文化
【单选题】
十九大报告明确指出，我们在经济方面面临一些困难和挑战。下列对其表述错误的是
①
A.发展不平衡不充分的一些突出问题尚未解决
②
B.民生领域还有不少短板
③
C.脱贫攻坚任务艰巨
④
D.城乡区域发展和收入分配差距消失