【单选题】【消耗次数：1】
2012干燥综合征ACR分类标准之一为干燥性角膜炎，眼染色评分≥：
①
3分
②
4分
③
5分
④
6分
⑤
7分
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相关题目
【单选题】
2016原发性干燥综合征ACR/EULAR分类标准与2012标准相比，增加了：
①
口眼干燥症状
②
SSB抗体阳性检查
③
ANA及RF阳性检查
④
唾液腺流率检查
⑤
唾液腺同位素检查
【单选题】
2012干燥综合征ACR分类标准之一为抗SSA/Ro和（或）抗SSB/La阳性或RF阳性和ANA：
①
≥1：120
②
≥1：160
③
≥1：240
④
≥1：320
⑤
≥1：480
随机题目
【单选题】
_________________是指在同一组织内部不同职位或不同技能薪酬水平的排列形式
①
薪酬支付的基础
②
薪酬支付的对象
③
薪酬支付的结构
④
薪酬支付的方式
【单选题】
海氏职位评价法实质上是一种评分方法，是将付酬因素进一步抽象为具有普遍适用性的三大因素，即（ ）
①
技能水平、解决问题能力、知识水平
②
技能水平、职务责任，知识水平
③
知识水平，解决问题能力、职位责任
④
技能水平、解决问题能力、职位责任
【单选题】
在能力的冰山模型中，属于深层能力特征，隐藏在水下的是________________
①
社会角色、自我概念、人格特质和动机
②
知识、技能与社会角色
③
社会角色、动机需要与知识技能
④
知识、技能、自我概念与人格特质
【单选题】
以下属于交替排序法的特点的是 （）
①
针对单个指标一一进行，人员间两两比较，对比充分
②
结合了行为描述与等级量化的优点，结果精确
③
从优劣程度最极端者开始入手，着眼于相对性进行考核
④
考核对象最终都会被归入到某一绩效水平区间，并且各个水平分布上人数可以预知