调查1中导致工作不满意的原因最高的是（）。

【判断题】

双因素理论认为，保健因素是只能消除不满意但不能起激励作用的因素

① 正确

② 错误

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【判断题】

安全和健康问题属于保健因素，但毕竟是引起员工不满意的直接因素。

① 正确

② 错误

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【单选题】

白总公司的员工对目前的工作条件很不满意，大家决定集体罢工，逼迫公司改善工作条件，白总召开紧急会议处理此事。处理员工不满的过程中，最重要的是（）。

① 及时向领导汇报情况

② 置之不理

③ 注意倾听

④ 惩办带头罢工者

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【单选题】

根据赫茨伯格的双因素理论，一般来讲，让员工容易不满意的因素主要指（）。

① 工作的丰富性

② 工作的成就感

③ 生活福利

④ 工作带来的奖励

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【单选题】

在幻灯片制作过程中如果对页面版式不满意，可以通过_____菜单中的“幻灯片版式”来调整

① 格式

② 工具

③ 文件

④ 视图

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【判断题】

盐酸二甲双胍用于单纯饮食控制不满意的1型糖尿病，尤其是伴高胰岛素血症者。

① 正确

② 错误

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【单选题】

赫兹伯格在提出“双因素”理论之前，曾对美国匹兹堡地区二百名工程师、会计师做了调查访问，他发现使员工感到不满意的因素包括哪些方面？

① 工作条件或行业前景

② 工作环境或工作关系

③ 公司政策或行业前景

④ 工作内容或工作成果

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【单选题】

王总公司的员工对目前的薪酬很不满意，大家决定集体罢工，逼迫公司提高薪酬，王总也认识到了薪金的不公，遂召开紧急会议处理此事。处理员工不满的过程中，不利于王总处理这种不满情绪的是？

① 控制最能产生影响的方面

② 严格遵守公司规定，对不满情绪置之不理

③ 保证团队能及时知道事情的进展

④ 理解团队成员的不满

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【单选题】

下属因素中导致保本销售量上升的是()。

① 销售量上升

② 产品单价下降

③ 固定成本下降

④ 产品单位变动成本下降

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【单选题】

下属因素中导致保本销售量上升的是（）

① 销售量上升

② 产品单价下降

③ .固定成本下降

④ 产品单位变动成本下降

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