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【多选题】
按照赫茨伯格的双因素理论，属于激励方面的因素是（ ）

① 丰富工作内容
② 创造工作条件和机会
③ 上级的赏识
④ 改善工作环境和条件
⑤ 提供适当的工作和安全保障
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【单选题】
根据赫茨伯格的双因素理论，下列因素中不属于激励因素的是（ ）

① 工作上的成就感
② 工作本身具有挑战性
③ 工作职务上的责任感
④ 公司的政策与行政管理
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【单选题】
双因素理论的提出者是()。

① 马斯洛
② 赫兹伯格
③ 麦克利兰
④ 波特
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【单选题】
双因素理论的提出者是

① 麦格雷戈
② 赫茨伯格
③ 泰罗
④ 赫尔巴特
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【单选题】
双因素理论的提出者是（ ）。

① 马斯洛
② 赫兹伯格
③ 麦克利兰
④ 波特
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【判断题】
在双因素理论中，令员工产生不满意的因素被称为激励因素。

① 正确
② 错误
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【判断题】
“双因素理论”中的双因素是指物质因素和精神因素。

① 正确
② 错误
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【单选题】
根据赫茨伯格的双因素理论，下列哪项不属于激励因素

① 工作的成就
② 挑战性的工作
③ 个人良好的职业生涯
④ 物质工作条件
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【单选题】
比较马斯洛的需要层次理论和赫兹伯格的双因素理论，马斯洛提出的五种需要中，属于保健因素的是 （ ）

① 生理和尊重的需要
② 生理、安全和自我实现的需要
③ 生理、安全和部分归属的需要
④ 安全和自我实现的需要
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【单选题】
在双因素激励理论中，满意的对立面是?

① 不满意
② 没有满意
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