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【判断题】
双因素理论认为，激励因素是指和工作环境或条件相关的因素

① 正确
② 错误
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【判断题】
根据双因素激励理论，增加职工的工资就能提高他们的工作积极性。

① 正确
② 错误
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【判断题】
双因素理论认为，消除了人们工作中的不满意因素，就会使工作结果令人满意。

① 正确
② 错误
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【单选题】
激励因素---保健因素理论是由美国的行为科学家（ ）提出的，又称双因素理论。

① 亚当斯
② 费雷德里克.赫茨伯格
③ 马斯洛
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【判断题】
工作满意度是与许多工作场所因素相关联的重要的前因或结果变量

① 正确
② 错误
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【单选题】
些能带来积极态度、满意和激励作用的因素就叫做保健因素。该说法（ ）

① 正确
② 错误
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【单选题】
处理信息和提高工作效率有哪些行之有效的方法（ ）。①手记录想法②保持联系③相互协作④分析和处理资料⑤避免完美主义⑥及时行动的动势

① ①②③④⑤
② ①②③④⑥
③ ③④⑤⑥
④ ①②⑤⑥
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【判断题】
在双因素理论中，令员工产生不满意的因素被称为激励因素。

① 正确
② 错误
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【单选题】
在双因素激励理论中，满意的对立面是?

① 不满意
② 没有满意
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【单选题】
在双因素激励理论中，满意的 对立面是（）。

① 不满意
② 没有满意
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