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【单选题】
( )成为现代
人力资源管理
的核心内容。
①
工作分析
②
人力资源
开发
③
招聘与配置
④
薪酬与绩效
管理
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【判断题】
工作分析
是
人力资源管理
乃至整个组织
管理
的基础。
①
正确
②
错误
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【简答题】
工作分析在
人力资源管理
中的作用
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【单选题】
现代
人力资源管理
以( )为中心。
①
信息
②
人
③
知识
④
资本
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【判断题】
人力资源管理
将人看作成本中心。
①
正确
②
错误
查看答案解析
【单选题】
从
管理
形式上看,现代
人力资源管理
是
( )。
①
静态
管理
②
动态
管理
③
权变
管理
④
权威
管理
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【判断题】
现代
人力资源管理
是
人力资源
获取、整合、保持、激励、控制调整和开发的过程。( )
①
正确
②
错误
查看答案解析
【判断题】
现代
人力资源管理
是
人力资源
获取、整合、保持激励、控制调整及开发的过程。
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列
哪一
项不是非政府组织
人力资源管理
与企业相比的特点?
①
灵活性
②
公开性
③
透明性
④
民主性
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【单选题】
下列
哪一
项不是影响公共部门
人力资源管理
的直接环境因素?
①
经济环境
②
政治制度
③
行政体制
④
组织内部结构
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