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【单选题】
工作丰富化
的
理论基础
是
赫
茨
伯
格
的
（ ）。
①
科学管理
理论
②
行业科学
理论
③
双因素
理论
④
组织
理论
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【单选题】
工作丰富化
①
工作
的
横向扩大
②
工作
的
纵向扩大
③
职务轮换
④
工作丰富化
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【单选题】
（ ）就是费雷德里克.
赫
茨
伯
格
最主要
的
成就，在
工作丰富化
方面，他也进行了开创性
的
研究。
①
需要层次论
②
双因素
理论
③
公平
理论
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【单选题】
工作丰富化
是
指（ ）
①
使
工作
具有挑战性且富有意义
②
工作
内容
的
扩大
③
工作
内容有更多
的
变化
④
消除
工作
的
单调乏味
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【单选题】
工作丰富化
的
核心
是
（ ）
①
提高员工
工作
效率
②
减少员工
工作
强度
③
体现激励因素
的
作用
④
提高员工
工作
兴趣
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【单选题】
工作丰富化
的
核心
是
（）
①
提高员工
工作
效率
②
减少员工
工作
强度
③
体现激励因素
的
作用
④
提高员工
工作
兴趣
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【多选题】
按照
赫
茨
伯
格
的
双因素
理论
，属于激励方面的因素
是
（ ）
①
丰富
工作
内容
②
创造
工作
条件和机会
③
上级
的
赏识
④
改善
工作
环境和条件
⑤
提供适当
的
工作
和安全保障
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【单选题】
根据
赫
茨
伯
格
的
双因素论，
工作
条件属于（）
①
正强化因素
②
负强化因素
③
激励因素
④
保健因素
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【判断题】
工作
扩大化
是
充实
工作
内容，
工作丰富化
是
增加任务。
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据
赫
茨
伯
格
的
双因素
理论
，下列哪项不属于激励因素
①
工作
的
成就
②
挑战性
的
工作
③
个人良好
的
职业生涯
④
物质
工作
条件
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