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【判断题】【消耗次数:1】
岗位工资制可以实行一岗一薪制也可以实行一岗多薪制。
①
正确
②
错误
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相关题目
【多选题】
岗位工资制在实施中可以采取哪些形式 ? ( )
①
基础工资制
②
单一型岗位工资制
③
技能工资制 D.衔接可变型岗位工资制 E岗效工资制 F.重合可变型岗位工资制 G.社会保险权
④
衔接可变型岗位工资制
⑤
岗效工资制
⑥
重合可变型岗位工资制
⑦
社会保险权
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【单选题】
可变型岗位工资制的岗内工资标准等级的划分依据是( )
①
劳动责任大小
②
劳动条件好坏
③
工龄或技术熟练程度
④
劳动贡献大小
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【单选题】
可变型岗位工资制的岗内工资标准等级的划分依据是( )。
①
劳动责任大小
②
劳动条件好坏
③
工龄或技术熟练程度
④
劳动贡献大小
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【多选题】
岗位工资制在实施中可以采取哪些形式( )。
①
基础工资制
②
单一型岗位工资制
③
技能工资制
④
衔接可变型岗位工资制
⑤
重合可变型岗位工资制
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【多选题】
岗位工资制的特点包括()。
①
根据岗位支付工资
②
主观性较强
③
以岗位分析为基础
④
客观性较强
⑤
根据业绩支付工资
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【多选题】
岗位工资制的特点主要有()。
①
根据业绩支付工资
②
客观性较强
③
对岗不对人
④
以岗位分析为基础
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【多选题】
绩效工资制包括()。
①
技能工资制
②
计时工资制
③
职务工资制
④
销售提成工资制
⑤
佣金制
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【单选题】
()实行职位职级制工资为主。
①
中长线科研重要岗位人员
②
普通科研人员
③
聘用外部专家
④
承担重大项目的科研人员
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【单选题】
()实行职位职级制工资为主。
①
A、普通科研人员
②
B、聘用外部专家
③
C、承担重大项目的科研人员
④
D、中长线科研重要岗位人员
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【判断题】
岗位薪点制比较适合于岗位比较固定、岗位劳动以重复性劳动为主的岗位。
①
正确
②
错误
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随机题目
【多选题】
实现生态产品价值机制的战略取向体现在()。
①
A、实现金山银山的必由路径
②
B、培育经济高质量发展新动力
③
C、塑造城乡区域协调发展新格局
④
D、引领保护修复生态环境新风尚
⑤
E、打造人与自然和谐共生新方案
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【多选题】
建立生态产品调查监测机制的措施包括()。
①
A、推进自然资源确权登记
②
B、建立生态产品价值评价体系
③
C、推动生态产品价值核算结果应用
④
D、开展生态产品信息普查
⑤
E、制定生态产品价值核算规范
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【多选题】
建立生态产品价值评价机制的措施包括()。
①
A、开展生态产品信息普查
②
B、建立生态产品价值评价体系
③
C、制定生态产品价值核算规范
④
D、推动生态产品价值核算结果应用
⑤
E、推进自然资源确权登记
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【多选题】
开展生态修复要注重修复()。
①
A、工厂
②
B、林草
③
C、河湖
④
D、矿山
⑤
E、车辆
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【多选题】
健全生态产品价值实现保障机制的措施包括()。
①
A、加大绿色金融支持力度
②
B、建立生态环境保护利益导向机制
③
C、建立生态产品价值考核机制
④
D、健全生态环境损害赔偿制度
⑤
E、建立横向生态保护补偿机制
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【判断题】
生态产业市场化是生态产品价值实现的“助推器”。
①
正确
②
错误
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【判断题】
本讲提到,生态产品价值实现有四个支持性机制。
①
正确
②
错误
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【判断题】
生态产品价值实现不是生态文明建设的重点。
①
正确
②
错误
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【判断题】
实现生态产品价值促进了绿色发展。
①
正确
②
错误
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【判断题】
生态产品是人类从自然界获取的生态服务和最终物质产品的集合。
①
正确
②
错误
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