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【判断题】【消耗次数：1】
岗位工资制可以实行一岗一薪制也可以实行一岗多薪制。
① 正确
② 错误
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【多选题】 岗位工资制在实施中可以采取哪些形式 ? ( )
①  基础工资制
②  单一型岗位工资制
③  技能工资制 D.衔接可变型岗位工资制 E岗效工资制 F.重合可变型岗位工资制 G.社会保险权
④  衔接可变型岗位工资制
⑤  岗效工资制
⑥  重合可变型岗位工资制
⑦  社会保险权
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【单选题】 可变型岗位工资制的岗内工资标准等级的划分依据是（ ）
①  劳动责任大小
②  劳动条件好坏
③  工龄或技术熟练程度
④  劳动贡献大小
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【单选题】 可变型岗位工资制的岗内工资标准等级的划分依据是（ ）。
①  劳动责任大小
②  劳动条件好坏
③  工龄或技术熟练程度
④  劳动贡献大小
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【多选题】 岗位工资制在实施中可以采取哪些形式（ ）。
①  基础工资制
②  单一型岗位工资制
③  技能工资制
④  衔接可变型岗位工资制
⑤  重合可变型岗位工资制
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【多选题】 岗位工资制的特点包括()。
①  根据岗位支付工资
②  主观性较强
③  以岗位分析为基础
④  客观性较强
⑤  根据业绩支付工资
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【多选题】 岗位工资制的特点主要有()。
①  根据业绩支付工资
②  客观性较强
③  对岗不对人
④  以岗位分析为基础
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【多选题】 绩效工资制包括()。
①  技能工资制
②  计时工资制
③  职务工资制
④  销售提成工资制
⑤  佣金制
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【单选题】 （）实行职位职级制工资为主。
①  中长线科研重要岗位人员
②  普通科研人员
③  聘用外部专家
④  承担重大项目的科研人员
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【单选题】 （）实行职位职级制工资为主。
①  A、普通科研人员
②  B、聘用外部专家
③  C、承担重大项目的科研人员
④  D、中长线科研重要岗位人员
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【判断题】 岗位薪点制比较适合于岗位比较固定、岗位劳动以重复性劳动为主的岗位。
①  正确
②  错误
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【多选题】 实现生态产品价值机制的战略取向体现在（）。
①  A、实现金山银山的必由路径
②  B、培育经济高质量发展新动力
③  C、塑造城乡区域协调发展新格局
④  D、引领保护修复生态环境新风尚
⑤  E、打造人与自然和谐共生新方案
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【多选题】 建立生态产品调查监测机制的措施包括（）。
①  A、推进自然资源确权登记
②  B、建立生态产品价值评价体系
③  C、推动生态产品价值核算结果应用
④  D、开展生态产品信息普查
⑤  E、制定生态产品价值核算规范
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【多选题】 建立生态产品价值评价机制的措施包括（）。
①  A、开展生态产品信息普查
②  B、建立生态产品价值评价体系
③  C、制定生态产品价值核算规范
④  D、推动生态产品价值核算结果应用
⑤  E、推进自然资源确权登记
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【多选题】 开展生态修复要注重修复（）。
①  A、工厂
②  B、林草
③  C、河湖
④  D、矿山
⑤  E、车辆
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【多选题】 健全生态产品价值实现保障机制的措施包括（）。
①  A、加大绿色金融支持力度
②  B、建立生态环境保护利益导向机制
③  C、建立生态产品价值考核机制
④  D、健全生态环境损害赔偿制度
⑤  E、建立横向生态保护补偿机制
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【判断题】 生态产业市场化是生态产品价值实现的“助推器”。
①  正确
②  错误
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【判断题】 本讲提到，生态产品价值实现有四个支持性机制。
①  正确
②  错误
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【判断题】 生态产品价值实现不是生态文明建设的重点。
①  正确
②  错误
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【判断题】 实现生态产品价值促进了绿色发展。
①  正确
②  错误
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【判断题】 生态产品是人类从自然界获取的生态服务和最终物质产品的集合。
①  正确
②  错误
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