【单选题】【消耗次数:1】
直流测速发电机输出的是与转速()。
成正比的交流电压
成反比的交流电压
成正比的直流电压
成反比的直流电压
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【判断题】 直流电源中的整流电路的作用是将直流电压转换为交流电压。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
【判断题】 将交流电变换成脉动直流电的电路称为整流电路,全波整流电路输出的直流电压平均值等于输入的交流电压(即变压器副边电压)有效值的0.9倍。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
【简答题】 将交流电变成直流电的过程称作[填空]
【单选题】 用万用表交流电压档测量交流电压时,所测的数值是交流电压的()。
①  最大值
②  平均值
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
【判断题】 磁电系仪表广泛地用于直流电流和直流电压的测量。
①  正确
②  错误
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①  绩效考评
②  绩效计划
③  绩效反馈
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【单选题】 ( )是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。
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【单选题】 绩效低下的原因可分为( )。
①  总体原因和个体原因
②  总体原因和组织或系统原因
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④  主观原因和客观原因
【单选题】 ( )通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的报酬。
①  薪金
②  薪资
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【单选题】 被考评者上一考评期内的评价结果对本期评价产生影响,这种考评误差属于( )。
①  溢出效应
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【单选题】 下列各项不属于间接薪酬的是( )。
①  股票期权
②  社会保险
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【单选题】 激励是指调动员工的工作积极性,激励本身又取决于员工的个人特点,其影响最大的是( )。
①  价值观
②  主要层次
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④  学习过程
【单选题】 一名工人的绩效除了产量指标的完成情况以外,质量、原材料的消耗率、服从纪律等各方面的因素都要考虑,这体现了绩效的( )。
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②  多维性
③  动态性
④  公平性
【单选题】 我国常见计时工资制的形式不包括( )。
①  月工资制
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③  小时工资制
④  累计工资制
【单选题】 薪酬管理最基础的工作( )。
①  薪酬设计
②  薪酬预算
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