【单选题】【消耗次数：1】
甲与乙签订合同，购买乙饲养的一头怀仔的母牛。但由于山洪暴发，母牛被水冲走。那么（）
①
只有甲享有合同解除权
②
只有乙享有合同解除权
③
甲乙均享有合同解除权
④
解除权应当提起诉讼，请求解除合同
参考答案：
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【多选题】
用人单位单方可以行使劳动合同解除权的情形有( )
①
B严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度，按照用人单位规定或者劳动合同约定可以解除劳动合同的
②
C严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
③
D被依法追究刑事责任的
【多选题】
甲公司与乙公司签订合同购买一批家具现履行期尚未开始但乙公司明确表示不能履行若甲公司解除合同则：
①
解除合同的通知到达乙公司时合同解除
②
解除合同的通知经乙公司同意时合同解除
③
甲公司无权要求乙公司承担违约责任
④
甲公司有权要求乙公司承担违约责任
⑤
甲公司要解除合同须与乙公司协商
【单选题】
根据《中华人民共和国民法典》规定，法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限，自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起（）年内不行使，或者经对方催告后在合理期限内不行使的，该权利消灭。
①
一
②
两
③
三
④
四
【单选题】
根据《中华人民共和国民法典》规定，法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限，自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起（）年内不行使，或者经对方催告后在合理期限内不行使的，该权利消灭。
①
A.一
②
B.两
③
C.三
④
D.四
【单选题】
关于合同解除的表述，下列哪一选项是正确的？
①
赠与合同的赠与人享有任意解除权
②
承揽合同的承揽人享有任意解除权
③
没有约定保管期间保管合同的保管人享有任意解除权
④
居间合同的居间人享有任意解除权
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【单选题】
在我国国有企业中，比如银行、电力、烟草、证券等行业，这些企业中薪酬的整体水平非常高，但是仍然有许多高技能人才纷纷辞职，另谋高就，究其原因主要是因为（ ）
①
薪酬水平缺乏内部一致性
②
薪酬书评缺乏外部竞争性
③
薪酬未能与个人能力相结合
④
薪酬未能与职位相结合
【单选题】
当对薪酬调查结果进行数据核查时，我们发现即使是工作内容相同的同种职位，在不同的企业中所获得报酬也会出现较大差异，其中可能的原因是（ ）
①
职位在不同的企业中对企业的价值不同
②
特定企业的薪酬哲学和文化不同
③
不同行业之间存在不同的差异
④
以上都对
【单选题】
在薪酬制度的执行过程中，企业管理层必须解决的关键问题是（ ）。
①
薪酬总额的控制和薪酬调整
②
薪酬制度的效果检验
③
薪酬总额的核算和效果检验
④
薪酬总额的控制和核算