【单选题】【消耗次数:1】
下列哪项不属于肥胖型脂肪肝的发病机制
胰岛素抵抗
脂肪酸流入
脂肪合成增加
氧化应激
以上均是
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【单选题】 以下哪项不属于体内游离脂肪酸
①  多不饱和脂肪酸
②  单不饱和脂肪酸
③  饱和脂肪酸
④  磷脂酸
⑤  反式脂肪酸
【单选题】 1.下列哪项叙述符合脂肪酸的β氧化:
①  A.仅在线粒体中进行
②  B.产生的NADPH用于合成脂肪酸
③  C.被胞浆酶催化
④  D.产生的NADPH用于葡萄糖转变成丙酮酸
⑤  E.需要酰基载体蛋白参与
【单选题】 下列不属于必需脂肪酸的是
①  亚油酸
②  亚麻酸
③  油酸
④  花生四烯酸
【单选题】 参与脂肪酸合成的维生素是
①  VitB1
②  VitB2
③  VitC
④  硫辛酸
⑤  生物素
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【判断题】 必需脂肪酸是人体需要的,人体也能合成的脂肪酸。
①  正确
②  错误
【单选题】 能够合成前列腺素的脂肪酸是
①  棕榈油酸
②  油酸
③  花生四烯酸
④  γ-亚麻酸
【单选题】 属于必需脂肪酸的是
①  DNA
②  n-3系列脂肪酸
③  亚油酸
④  多不饱和脂肪酸
⑤  n-6多不饱和脂肪酸
【判断题】 人体可以合成各种类型的饱和脂肪酸和不饱和脂肪酸
①  正确
②  错误
【单选题】 对脂肪酸β氧化途径描述错误的是:
①  脂肪酸β氧化过程主要是在线粒体中
②  脂肪酸在β氧化前要先活化成脂酰CoA
③  脂酰CoA经过数轮β氧化后的产物是CO2、H2O和大量ATP
④  脂肪酸的β氧化是脱氢、加水、再脱氢及硫解的反复过程
⑤  脂酰CoA需要以肉碱穿梭的方式从细胞液进入线粒体
随机题目
【单选题】 考核者根据员工的某方面优良绩效评价其全部绩效,因此产生的评价误差是()
①  宽大化误差
②  居中趋势误差
③  晕轮误差
④  触角误差
【单选题】 评价员工素质可运用()
①  目标管理法
②  混合标准尺度法
③  行为对照表法
④  关键事件法
【单选题】 ()是指尽可能用数字表示绩效指标的实现程度。
①  目标一致原则
②  突出重点原则
③  可度量性原则
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【多选题】 影响绩效的因素主要有()
①  自我价值实现
②  劳动环境
③  经济激励
④  技能
【多选题】 绩效可以从()等方面界定
①  工作内容
②  行为方式
③  结果与预期
④  工作成果
【多选题】 制定绩效计划应遵循()等原则
①  目标一致
②  突出重点
③  可度量性
④  可接受性
【多选题】 从考核的目的来看,绩效指标有()
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④  策略
【多选题】 绩效考核的方法除了特征法以外,还有()
①  目标法
②  行为法
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④  综合法
【多选题】 关于绩效管理对员工的作用,说法正确的是()
①  绩效管理能够增强员工的学习动机
②  好的绩效管理能够增强员工的认同感
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④  员工处于组织决策的底层,无法通过绩效管理获得表达意见、希望的机会
【多选题】 在绩效计划的制定过程中,员工应该向管理者表达()
①  对工作目标和完成方法的理解
②  疑惑或问题
③  工作中可能出现的困难以及需要的帮助、资源支持
④  如何实现目标的想法