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【单选题】
()人力资源管理程序中第一步。

招聘员工
编制人力资源计划
选用员工
【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统反馈信息,这项人力资源规划工作活动(  )。

人员档案资料
人力资源预测
行动计划
控制与评价
【单选题】
管理技术上,现代人力资源管理( )。

照规章办事
追求科学性和艺术性
以事为中心
追求科学性和精确性
【判断题】
现代人力资源管理人力资源获取、整合、保持、激励、控制调整和开发过程。( )

正确
错误
【判断题】
现代人力资源管理人力资源获取、整合、保持激励、控制调整及开发过程。

正确
错误
【判断题】
绩效考核在人力资源管理中处于核心地位,与人力资源管理其他方面几乎都有密切相关。

正确
错误
【单选题】
人力资源管理者要成为企业战略合作伙伴,需要开展以下方面的工作除了

创造优越工作环境
反对变革
提高团队员工企业能力
设计薪酬福利体系激励员工
【单选题】
现代人力资源管理以( )为中心。

信息
知识
资本
【判断题】
人力资源管理将人看作成本中心。

正确
错误
【单选题】
人力资源管理费用不包括( )。

招聘费用
培训费用
员工教育经费
劳动争议处理费用