【单选题】【消耗次数:1】
凯恩斯认为,( )的货币需求随利率水平的高低呈反方向运动。
交易动机
预防动机
谨慎动机
投机动机
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相关题目
【多选题】 凯恩斯认为,人们偏好货币的流动性是出于( )等动机的。
①  交易动机
②  谨慎动机
③  贪婪动机
④  投机动机
【多选题】 人们持有货币的动机主要有()
①  交易动机
②  投资动机
③  预防性动机
④  投机动机
【多选题】 凯恩斯认为,人们的货币需求由( )决定。
①  交易动机
②  预防动机
③  投机动机
④  避险动机
【判断题】 电动机处于电气制动状态,电动机的电磁转矩和电动机的旋转方向相同。
①  正确
②  错误
【多选题】 企业持有现金的动机有( )。
①  交易动机
②  预防动机
③  投资动机
④  投机动机
【多选题】 企业持有现金动机有( )。
①  保值动机
②  交易动机
③  预防动机
④  投机动机
⑤  补偿动机
【单选题】 根据学习动机的社会意义,可以把学习动机分为( )
①  交往动机与荣誉动机
②  工作动机与提高动机
③  高尚动机与低级动机
④  社会动机与个人动机
【单选题】 根据学习动机的社会意义,可以把学习动机分为( ) 。
①  交往动机与荣誉动机
②  工作动机与提高动机
③  高尚动机与低级动机
④  社会动机与个人动机
【多选题】 持有现金的动机包括( )
①  交易性动机
②  预防性动机
③  提高短期偿债能力动机
④  投机性动机
⑤  降低持有成本动机
【单选题】 各种持有现金的动机中,属于应付未来现金流入和流出随机变动的动机是(  )。
①  交易动机
②  预防动机
③  投机动机
④  长期投资动机
随机题目
【单选题】 下列不属于工艺型技术的是()。
①  工程设计技术
②  烹饪师的烹调技术
③  服装设计技术
【单选题】 内部招聘的主要弊端是()。
①  可能会引起同事之间的矛盾
②  要花长时间了解企业
③  知识水平可能不高
【单选题】 ()是人力资源管理程序中的第一步。
①  招聘员工
②  编制人力资源计划
③  选用员工
【单选题】 下列属于工程型技术的是()。
①  战略计划的制定
②  会计做账的技术
③  服装设计技术
④  汽车装配技术
【单选题】 ()是按照工作的过程标准来划分的。
①  职能部门化
②  产品部门话
③  地域部门化
【单选题】 下列因素中有助于管理幅度扩大的因素是()。
①  主管所处的管理层次较高
②  计划制定的详尽周到
③  下属的工作地点在地理上比较分散
【单选题】 下列( )不是扁平结构的组织所具有的优点。
①  信息传递速度快
②  每位主管能够对下属进行详尽的指导
③  有利于下属发挥积极性和创造性
④  信息失真的可能性小
【单选题】 下列因素对分权没有促进作用的是()。
①  组织的规模
②  政策的统一性
③  培训管理人员的需要
④  活动的分散性
【单选题】 传统的评估绩效方法不包括()。
①  个人自我评价法
②  小组评议法
③  目标管理法
④  平行对比评估法
【单选题】 下列()不是外部招聘所具有的优点。
①  被聘者具有“外部竞争优势”
②  能够为组织输送新鲜血液
③  有利于使被聘者迅速开展工作
④  有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系