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【单选题】【消耗次数:1】
凯恩斯认为,( )的货币需求随利率水平的高低呈反方向运动。
①
交易动机
②
预防动机
③
谨慎动机
④
投机动机
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相关题目
【多选题】
凯恩斯认为,人们偏好货币的流动性是出于( )等动机的。
①
交易动机
②
谨慎动机
③
贪婪动机
④
投机动机
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【多选题】
人们持有货币的动机主要有()
①
交易动机
②
投资动机
③
预防性动机
④
投机动机
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【多选题】
凯恩斯认为,人们的货币需求由( )决定。
①
交易动机
②
预防动机
③
投机动机
④
避险动机
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【判断题】
电动机处于电气制动状态,电动机的电磁转矩和电动机的旋转方向相同。
①
正确
②
错误
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【多选题】
企业持有现金的动机有( )。
①
交易动机
②
预防动机
③
投资动机
④
投机动机
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【多选题】
企业持有现金动机有( )。
①
保值动机
②
交易动机
③
预防动机
④
投机动机
⑤
补偿动机
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【单选题】
根据学习动机的社会意义,可以把学习动机分为( )
①
交往动机与荣誉动机
②
工作动机与提高动机
③
高尚动机与低级动机
④
社会动机与个人动机
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【单选题】
根据学习动机的社会意义,可以把学习动机分为( ) 。
①
交往动机与荣誉动机
②
工作动机与提高动机
③
高尚动机与低级动机
④
社会动机与个人动机
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【多选题】
持有现金的动机包括( )
①
交易性动机
②
预防性动机
③
提高短期偿债能力动机
④
投机性动机
⑤
降低持有成本动机
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【单选题】
各种持有现金的动机中,属于应付未来现金流入和流出随机变动的动机是( )。
①
交易动机
②
预防动机
③
投机动机
④
长期投资动机
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随机题目
【单选题】
下列不属于工艺型技术的是()。
①
工程设计技术
②
烹饪师的烹调技术
③
服装设计技术
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【单选题】
内部招聘的主要弊端是()。
①
可能会引起同事之间的矛盾
②
要花长时间了解企业
③
知识水平可能不高
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【单选题】
()是人力资源管理程序中的第一步。
①
招聘员工
②
编制人力资源计划
③
选用员工
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【单选题】
下列属于工程型技术的是()。
①
战略计划的制定
②
会计做账的技术
③
服装设计技术
④
汽车装配技术
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【单选题】
()是按照工作的过程标准来划分的。
①
职能部门化
②
产品部门话
③
地域部门化
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【单选题】
下列因素中有助于管理幅度扩大的因素是()。
①
主管所处的管理层次较高
②
计划制定的详尽周到
③
下属的工作地点在地理上比较分散
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【单选题】
下列( )不是扁平结构的组织所具有的优点。
①
信息传递速度快
②
每位主管能够对下属进行详尽的指导
③
有利于下属发挥积极性和创造性
④
信息失真的可能性小
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【单选题】
下列因素对分权没有促进作用的是()。
①
组织的规模
②
政策的统一性
③
培训管理人员的需要
④
活动的分散性
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【单选题】
传统的评估绩效方法不包括()。
①
个人自我评价法
②
小组评议法
③
目标管理法
④
平行对比评估法
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【单选题】
下列()不是外部招聘所具有的优点。
①
被聘者具有“外部竞争优势”
②
能够为组织输送新鲜血液
③
有利于使被聘者迅速开展工作
④
有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系
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