【单选题】【消耗次数：1】
（ ）反映不同岗位之间在工资结构中的差别。
①
工资等级
②
工资档次
③
工资级差
④
浮动幅度
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相关题目
【多选题】
岗位工资制在实施中可以采取哪些形式 ? ( )
①
基础工资制
②
单一型岗位工资制
③
技能工资制 D.衔接可变型岗位工资制 E岗效工资制 F.重合可变型岗位工资制 G.社会保险权
④
衔接可变型岗位工资制
⑤
岗效工资制
⑥
重合可变型岗位工资制
⑦
社会保险权
随机题目
【单选题】
2018年营养不良评定（诊断）标准包括表现型指标和病因型指标中，不属于表现型指标是
①
非自主性体重降低（过去6个月内体重丢失＞5%）
②
非自主性体重降低（或6个月以上体重丢失＞10%）
③
低BMI（中国大样本高质量数据库的切割点为18.5）伴有一般情况差
④
吸收及利用降低
【单选题】
阅读文献过程中，看到哪项怀疑文章真实性
①
t=1.900，P=0.001
②
Logistic回归表格内，OR值与参数估计值呈指数关系
③
线性回归分析表格内的标准化回归系数均＜1
④
自由度（样本量、分组）相同的情况下，统计检验值越大，P值越小
【单选题】
下列哪项不是常见的统计学方法使用不当
①
计量资料就用t检验或方差分析
②
计数资料就用卡方检验
③
相关分析的相关性强弱要看P值大小
④
两组计量资料比较也有用秩和检验的
【单选题】
下列哪项统计学方法的描述是正确的
①
回归分析用线性回归和Logistic回归就够了
②
相关分析用Pearson相关和Spearmen相关就够了
③
两组计量资料呈非正态分布，不能套用t检验
④
方差分析后续比较应该用t检验
【单选题】
投稿后获得返修机会，应该做什么
①
打听一下审稿专家和编辑的联系方式，寄点礼物，提高录用率
②
针对每条审稿意见认真修改和回复，没有修改的进行合理解释
③
审稿专家说的并不都对，不合理的地方假装没看到
④
审稿专家说的都对，让我做啥我做啥
【单选题】
下列哪些不是国内护理科技期刊常用的评价体系
①
北京大学图书馆“中国中文核心期刊”
②
中国科学技术信息研究所 “中国科技论文统计源期刊”(又称“中国科技核心期刊”)
③
中国科学院文献情报中心“中国科学引文数据库(CSCD)”
④
省级期刊