【判断题】【消耗次数：1】
行政或研发类职位，由于考核指标不清晰，难以量化，所以比较适合采用360度绩效考评。（ ）
①
正确
②
错误
参考答案：
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相关题目
【单选题】
360度绩效考评立意甚佳，表现在（ ）。
①
360度绩效考评的成功运用是建立在新人、坦诚、开房的基础上的
②
许多企业重视绩效考评和沟通
③
好的制度必须从上而下贯彻执行。都意识到推行360度绩效考评给个人带来压力
④
360度绩效考评信息与员工的奖罚和晋升挂钩
【多选题】
关于360度考评，以下说法正确的是
①
强调客观考评员工
②
下级评价比上级评价更重要
③
强调全方位对员工进行考评
④
只考核员工的行为结果，而非行为过程
⑤
如果没有反馈，难以达到提高绩效的目的
随机题目
【单选题】
电压继电器线圈与电流继电器线圈相比，具有的特点是
①
电压继电器线圈与被测线路串联。
②
电压继电器线圈的匝数多，导线细，电阻大。
③
电压继电器线圈的匝数少，导线粗，电阻小。
④
电压继电器线圈的匝数少，导线粗，电阻大。
【单选题】
欲使接触器KM1动作后接触器KM2才能动作，需要
①
在KM1的线圈回路中串入KM2的常开触点
②
在KM1的线圈回路中串入KM2的常闭触点
③
在 KM2 的线圈回路中串入 KM1 的常开触点
④
在KM2的线圈回路中串入KM1的常闭触点
【单选题】
通电延时时间继电器，它的延时触点动作情况是
①
线圈通电时触点延时动作，断电时触点瞬时动作
②
线圈通电时触点瞬时动作，断电时触点延时动作
③
线圈通电时触点不动作，断电时触点瞬时动作
④
线圈通电时触点不动作，断电时触点延时动作