根据部门的人力资源规划和企业的每一位员工在未来一年薪酬的预算估计数字,计算出整个部门所需要的薪酬支出,然后汇集所有部门的预算数字,编制出企业整体的薪酬计划,这种方法是从上而下法。

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【判断题】【消耗次数：1】

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【单选题】 “员工选拔、薪酬福利、人力资源规划、劳动关系协调”，这属于哪个部门的职责？

① 人力资源部

② 行政部

③ 财务部

④ 市场部

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【单选题】企业按照下一年度预期目标确定薪酬预算总额和年度加薪标准，并按照一定比例分解到各部门的薪酬预算方法是( )

① 分配法

② 汇总法

③ 综合法

④ 递推法

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【单选题】对汇总后的薪酬预算进行整体调整后再分配到各部门的薪酬预算方法属于( )

① 分配法

② 汇总法

③ 综合法

④ 演绎法

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【单选题】在整个企业管理中，倡导尊重每一位员工、重视员工权利的思想。这种观念和做法属于：

① 公司文化

② 政治手腕

③ 经济条件

④ 激励理论

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【单选题】完善的薪酬模块中，薪酬管理部门贯彻先进薪酬理念和企业薪酬战略的着力点是( )

① 基础设置层

② 流程控制层

③ 财务管理层

④ 税费控制层

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【单选题】企业进行薪酬预算的根本目标是（）

① 合理控制企业经营成本

② 提高薪酬成本的可控制度

③ 推动企业绩效水平的提高

④ 增强企业在市场上的竞争力

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【判断题】人力资源规划包括组织的人力资源招聘、任用、考核、培训、薪酬、激励、文化等方面的计划。

① 正确

② 错误

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【单选题】薪酬预算流程的第一步是（）

① 确定薪酬预算的目标

② 发现薪酬管理中存在的问题

③ 收集资料在这指定薪酬预算的方案

④ 评估和选择薪酬预算的方案

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【填空题】企业在制定薪酬计划是，应掌握计划期内人力资源规划的资料有预计晋升职务的员工人数、企业现有的员工人数、预计岗位轮换的员工人数和[填空1]。

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【判断题】符合性表象能力的发展是大班儿童画的重大特征。

① 正确

② 错误

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【判断题】美术教育不是要培养儿童成为艺术家，而是要让美术完全成为其他教育的手段。

① 正确

② 错误

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【判断题】托尔斯泰认为艺术起源于人类表现和交流情感的需要

① 正确

② 错误

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【单选题】命题画的三个基本条件是:要有直接的或间接的生活经历、( )、幼儿有初步想象作画的习惯。

① 教师仔细具体地指导

② 家长给以提示帮助

③ 图画形象基本上是画过的

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【单选题】对话法是指美术欣赏教育中教师、儿童与(? )三者之间的相互作用与相互交流。

① 生活经历???

② 美术作品

③ 教学要求

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【单选题】儿童绘画教学活动的类型有( )、写生画、命题画、意愿画。

① 素描画

② 临摹画

③ 色彩画

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【单选题】对教师教学行为的评价目的主要体现在( )，促进美术教育的发展。

① 提高学前儿童学习美术的兴趣

② 对以往的美术教育作出反思

③ 更好地把握学前儿童教育美术活动成果

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【单选题】福禄倍尔认为幼儿园教育的基础是()

① 观察

② 游戏

③ 语言

④ 造型

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【单选题】能综合运用多种媒介和工具进行创作，体现了儿童美术教育中的()

① 审美情感目标

② 审美评价目标

③ 审美认知目标

④ 审美创造目标

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【单选题】儿童美术欣赏课的基本方法是( )。

① 对话

② 讲述

③ 临摹

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